スタジオ運営 正社員・契約社員
好きなことでしっかり稼ぐ。
自分らしくキャリアアップ。
先生として料理を教えるだけでなく、生徒さまの獲得やスタジオ運営そしてお客さまである生徒さまと接する中で料理教室に求めるニーズを聞き取るマーケティングまでも一手に担います。
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キャリアイメージ
※正社員、または契約社員としてご入社いただき、スタジオプロデューサーを経て、店舗を統括する責任者を目指します。
募集要項
| 業務内容 |
1. 提案型営業 生徒集客／クラス担任／受講管理 2. 授業開講 3. スタジオ運営業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
年齢：18歳以上 学歴：高卒以上 資格：不問 外国籍の方は、入社にあたり就労ビザが必要 |
| 契約形態 | （1）正社員 （2）契約社員 |
| 勤務地 | 全国のABCクッキングスタジオ（居住地より配属スタジオ検討） スタジオ詳細についてはこちらをご覧ください |
| 勤務時間 | 9:00～22:00の中で変形労働シフト制 |
| 給与 |
（1）正社員 月給210,000円＋地域手当※1＋夜勤務手当※2 手当込み初任給（218,000円～235,000円） （2）契約社員 月給190,000円＋職務手当＋地域手当※1+夜勤務手当※2 手当込み初任給（208,000円～225,000円） ※1 地域手当:8,000円～13,000円 ※2 夜勤務手当：12,000円（実働10日以上、且つ月曜日から金曜日21時以降退社シフトが実働6日以上で支給） |
| 賞与 | 実績に応じて有り（年2回） |
| 交通費 | 通勤手当（月上限5万まで） |
| 休日休暇 |
（1）正社員 年間休日116日（夏季休暇・冬季休暇含む） ※月20～22日勤務、会社カレンダーによって定められた日数 （2）契約社員 年間休日120日（夏季休暇・冬季休暇含む） ※月21日勤務 |
| 保険 |
・労災保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・各種社会保険適用 |
| 福利厚生・制度 |
・育児／介護短時間勤務制度 ・社内公募制度 ・リフレッシュ休暇 ・加入健康保険組合直営保養所 ・レジャー施設の利用割引 ・ホテル宿泊料割引 ・自社及びグループ会社運営施設利用 ・ABC Cooking Studioの入会金割引 ・コース受講後の給付手当 ・（契約社員）正社員登用制度 |
| 採用ステップ | 企業セミナー面接会（1次選考）→ 2次選考 → 合格（内定） |
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採用に関するお問い合わせ
saiyo.jinji@jp.abc-cooking.com※体験レッスンは、「入会説明会」を含むサービスです。ご入社をお考えの方の、“会社見学”としてのご参加は、ほかのお客さまのご迷惑となりますので、お控えくださいますようお願いいたします。
