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社内制度TRAINING PROGRAMS

キャリア制度

ワーク・ライフ制度

女性は、結婚や出産などの特有なライフスタイルの変化に伴い、仕事環境も常に変わりやすいもの。ABCでは、多様な働き方ができる仕組みを整え、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。

育児制度

出産前後 産前休暇…産前6週間
産後休暇…産後8週間
育児休業…1歳半まで
復帰後 育児休憩時間…1日30分×2回(出産/復帰後〜子の満1歳まで)
育児短時間勤務…6時間(出産/復帰後〜小学校就学前まで)
子の介護休暇…子ども1人:年5回・子ども2人以上:年10日/無給(出産/復帰後〜小学校就学前まで)

※入社後、一定期間が経過してから利用可能など、対象条件がございます。

その他の制度

すべてのスタッフが常に活躍できるよう、職場環境を整えています。

転属・転勤希望 各ライフスタイルに合わせて、転勤・転属の希望を会社に申請することができます。
社内公募制度 主に、新規事業をたちあげるときになど、意欲的で、必要なスキルを兼ね備えたスタッフを社内公募によって登用しています。
スタッフ相談室 いつでも安心して職場の悩みを聞いてくれる、専門の窓口を用意しています。
リフレッシュ休暇 心身のリフレッシュを目的として、連続した休暇を取ることができます。

研修制度

スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながります。
経験のない方でも安心してご入社いただけるよう、研修制度を用意しております。

入社研修
(アシスタント研修)
[新卒/中途入社時]
スタジオ運営スタッフとしての心構え、接客マナー、商品知識、業務内容説明のほか、授業(レッスン)進行方法、ABCにおけるキャリアプランなどを学びます。
技術研修
(クッキング・ブレッド・ケーキ)
[新卒/中途]
料理教室で働くスタッフとして最低限必要な基礎知識や食材保存、器具の手入れ方法などスタジオ衛生管理について理解を深めます。また、授業を行うための技術スキルを学びます。
昇進時研修
[スタジオディレクター/店舗統括責任者昇進時]
責任者としての心構え、店舗マネジメントに必要な知識、人材育成や教育について、危機管理など、幅広く学びます。

※その他にも定期勉強会(クッキング・ブレッド・ケーキ)やレッスン動画の配信など研修制度をととのえております。

福利厚生

関東百貨店健康保険組合

健康診断の受診、直営保養所の利用など健康保険組合の実施する福利厚生です。
東京ディズニーリゾートの割引券・各種共通割引券の発行で割引が受けられます。

ABC特典

生徒さまに提供している特典を受けることができます。
またABC Cooking MARKETはインターネットショッピングサイトで、お料理やパン、ケーキ作りに欠かせないツールや食材、ABCオリジナルアイテムまで揃えております。

KidZania

ABC Cooking Studioがスポンサーになっている、キッザニア。社員、関係者を対象に、割引金額でご予約が取れます。

UC CARD PRIZE

UC CARD PRIZE UC CARD PRIZE(ゴールドカード)へ申請ができます。
年会費10,500円が永久無料です。

Bodies

女性専用のフィットネス・スタジオを展開しています。入会金割引など特典があります。

H.I.S福利厚生サービスのご案内

ご予約の際に、記載されている店舗でABC Cooking Studioで働いている旨をお伝えていただくと割引が受けられます。

給付金

ABC Cooking Studio の入会金割引・コース受講後の給付金手当が受けられます。
(*契約形態によりサービス内容が異なります。)

ヘルスフードカウンセラー検定

ヘルスフードカウンセラー検定 高度化・多様化するお客様のニーズに的確にお応えし、お客様満足度を高めていくため、入社後に知識面を充実して頂けるよう検定試験を実施しています。
詳しくはコチラ >

#WomenWillへの取り組み

ABCクッキングスタジオは、WomenWillJapanの取り組みの1つ#HappyBackToWorkに賛同しています。

WomenWillって?

WomenWillとは、女性のテクノロジー活動を促進することで、各国の女性が直面する問題の解決を目指すGoogleのアジア太平洋地域全体の取り組みです。

#HappyBackToWorkって?

#HappyBackToWorkとは、WomenWillの日本での活動として、出産など様々な理由で女性が仕事を辞めてしまう状況を改善するため、「女性が働きやすくなる」アイデアを様々な立場の人、団体から集め、実践の輪を広げていく取り組みです。

ABCクッキングスタジオにおける取り組み

ワーク・ライフ制度、産前産後休暇・育児休暇制度

HappyBackToWork

再雇用制度

結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や転職・留学などのキャリアアップを理由に退職された方へ、今まで培った知識や経験・スキルを生かして、再び活躍していただくための制度です。
ABCで経験を積まれたスタッフのみなさん。
ぜひ、またABCでその経験・能力を活かし、私たちと一緒に未来のABCを創っていきませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。 詳細は、企業セミナーにてお話しさせていただきます。
企業セミナーお申込みはコチラ >

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※採用に関する質問は、基本的にはスタジオでは受け付けておりませんので、上記連絡先までお問合せいただきますようお願いいたします。
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